L’initiative « Passeport Ingénieurs Télécoms » de SFR fait des petits avec les équipementiers télécoms.
En effet, 5 équipementiers en télécommunications ont réjoint l’opérateur de téléphonie mobile pour lancer le 30 juin dernier le « Cercle Passeport Promotions Télécoms ».
Un programme mi en place pour faciliter l'accès en écoles d'ingénieurs télécoms ou de commerce et de management aux jeunes issus de zones urbaines sensibles.
L’année dernière, l’opérateur de téléphonie mobile SFR avait créé, en partenariat avec les pouvoirs publics, le «Passeport Ingénieur Télécoms» pour promouvoir l’accès aux écoles d’ingénieurs télécoms aux jeunes issus des quartiers sensibles en les accompagnant (article du 26 avril 2005), initiative qui a depuis remporté le Trophée social des Télécoms (article du 29 juin 2006).
Sur le modèle du « Passeport Ingénieurs Télécoms » lancé en 2005 par SFR en partenariat avec le ministère de l’Education Nationale et le ministère de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement six entreprises de Télécoms :
- Alcatel,
- Ericsson France,
- Motorola France,
- Nokia France,
- SFR,
- Siemens France.
s’engagent pour l’égalité des chances et la promotion sociale et professionnelle des jeunes des quartiers situés en zones urbaines sensibles, en partenariat avec l’Etat, représenté par 5 ministères :
- le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement
- le ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
- le ministère délégué à la Promotion de l’égalité des chances
- le ministère délégué à la Cohésion sociale et à la Parité
- le ministère délégué à l’Enseignement supérieur et à la Recherche
Les entreprises de télécoms, conscientes de l’intérêt que l’univers des nouvelles technologies suscite auprès des jeunes lancent, en partenariat avec l’Etat, le « Cercle Passeport Promotions Télécoms » .
Le «Cercle Passeport Promotions Télécoms », grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de leurs études (bourses, tutorat individuel, stages…), permet à des jeunes (garçons et filles) de lycées situés en zones urbaines sensibles d’intégrer des filières d’excellence – Ecoles d’ingénieurs télécoms ou généralistes, Ecoles de commerce et de management.
Cette mobilisation conjointe d’un secteur professionnel et des ministères responsables montre la volonté des entreprises et des administrations d’incarner dans leurs recrutements la société française dans sa diversité.
La rentrée scolaire 2006 accueillera la première promotion des élèves bénéficiaires du Cercle Passeport Promotions Télécoms : 350 tuteurs, 50 lycées et une trentaine d’Ecoles d’ingénieurs et d’Ecoles de commerce et de management sont mobilisés.
Nouveauté exclusive !
