France Télécom et l'Alliance Syndicale Mondiale-UNI (qui regroupe l'ensemble des organisations syndicales adhérentes à l'Union Network International présentes au sein de l'entreprise) ont conclu un accord dans lequel le Groupe s'engage, au niveau mondial, à conduire une politique sociale respectueuse des droits sociaux fondamentaux et des libertés individuelles.
Poursuivant la démarche engagée par la signature du Pacte Mondial de l'ONU, cet accord s'inscrit dans la démarche de responsabilité sociale menée par France Télécom dans tous les pays où le Groupe est présent.
Le Groupe France Télécom, qui réalisera cette année « plus de la moitié de son chiffre d'affaires hors de France » selon son PDG Didier Lombard [dans une interview accordée au quotidien l’Expansion], opère non seulement en Europe (Belgique, Espagne, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Royaume-Uni, Slovaquie, Suisse), mais aussi en Jordanie, en Egypte, en Côte d'Ivoire, au Sénégal, au Mali, à Madagascar, au Cameroun, en République dominicaine et au Botswana.
France Télécom et l'Alliance Syndicale Mondiale-UNI signent un accord mondial sur les droits sociaux fondamentaux au sein du Groupe
A travers cet accord, France Télécom s'engage notamment sur :
- Le respect des droits humains fondamentaux : France Télécom veillera particulièrement à empêcher le recours au travail forcé, à interdire le travail et l'exploitation des enfants, à lutter contre les discriminations, à veiller à la santé et la sécurité au travail, à respecter la liberté d'adhérer, ou non, à une organisation syndicale et à favoriser le dialogue social collectif avec les organisations syndicales et/ou les représentants du personnel.
- La mise en oeuvre de politiques d'emploi dynamiques : Le Groupe encouragera notamment la mobilité internationale, l'accès à la formation, l'aménagement du temps de travail, l'attribution d'une juste rémunération assurant l'équité hommes/femmes, l'anticipation des restructurations via des actions de formation, le dialogue social, et la mobilité interne.
- L'application de règles déontologiques dans les relations avec les fournisseurs et sous-traitants : Conformément à la Charte de Déontologie du Groupe et à son adhésion au Pacte Mondial, tous les collaborateurs veillent au respect des principes de loyauté, d'intégrité et d'objectivité dans leurs relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
Afin de favoriser le dialogue social, France Télécom et l'Uni s'engagent, avant toute communication externe, à initier une concertation si certains principes de cet accord ne semblent pas respectés.
Avec cette initiative, France Télécom réaffirme son engagement à favoriser le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes appropriées : collaborateurs, organisations syndicales, associations de salariés, organismes professionnels, Etat et actionnaires.
Cet accord, qui s'applique à toutes les sociétés contrôlées par le groupe France Télécom, fera l'objet d'un suivi régulier par les signataires lors de réunions semestrielles. Conscient qu'il s'agit là d'un engagement important, France Télécom informera ses fournisseurs et sous-traitants de la signature de cet accord.
Pour Olivier Barberot, Directeur exécutif en charge des Ressources Humaines du groupe France Télécom, « cette démarche incarne notre ambition de responsabilité sociale et contribue au développement durable du groupe France Télécom. L'accord signé aujourd'hui marque une nouvelle étape du dialogue social à la mesure de notre développement international ».
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