Intel a annoncé l’incorporation de nouveaux gestionnaires pour sa zone d’ingénierie dans le cadre de sa stratégie de restructuration, dirigée par le PDG de Lip-Bu Tan, qui a été incorporé après le départ de Pat Gelsinger. Les dirigeants, avec une expérience dans des entreprises telles que Cadence Design Systems, Apple et Google, occuperont des postes clés pour stimuler la compétitivité de l’entreprise sur le marché de l’intelligence artificielle.
Selon Bloomberg, ce mouvement cherche Améliorer les talents d’ingénierie de l’entreprise et développer des produits qui correspondent le mieux aux besoins des clients. Maintenant, nous ne devons pas négliger un autre objectif crucial pour l’entreprise: Améliorez votre position dans le secteur compétitif des puces d’IAoù il a fait face à une forte concurrence de Nvidia, qui considère comme des puces semi-traduites à ses grands clients. L’initiative fait partie d’un plan plus large du nouveau PDG, qui a assumé le poste en mars, pour optimiser l’entreprise et réduire les dépenses.
Parmi les nouvelles nominations, Srinivasan iyengarde Cadence, dirigera un nouveau centre d’ingénierie axé sur le client. Pour sa part, Jean-Didier Allegrucciavec une trajectoire de 17 ans en pomme et une expérience dans la conception de plus de 30 puces, il supervisera l’ingénierie de Systèmes de puces (SOC) Pour l’intelligence artificielle. Ils se lient Shailendra Desaiqui de Google dirigera le développement de Processeurs graphiques pour l’IAun domaine fondamental pour rivaliser directement avec les solutions NVIDIA.
De plus, la société a promu Greg Ernst au directeur du revenu (CRO). Avec plus de 20 ans dans l’entreprise, Ernst sera mis en mission de renforcer les relations avec la clientèle et avec le réseau d’usines Intel. Au moment où l’annonce a été faite, les marchés ont répondu favorablement avec une augmentation des actions de l’entreprise.
