Intel continue de faire des ajustements internes et cette fois, les nouvelles ne sont pas particulièrement encourageantes pour une partie de son équipe. Ces derniers jours, la société a informé ses employés de fermer sa division automobile, une petite succursale dans sa structure, mais cela laissera la plupart des personnes qui en faisaient partie. C’est une autre étape dans un Série de projets Cela, depuis des mois, ils reconfiguraient les opérations internes du géant des semi-conducteurs.
Intel prépare les licenciements et pas seulement dans la division automobile
Bien que ce ne soit pas l’une de ses lignes les plus fortes (en fait, des chiffres de revenu spécifiques n’ont pas été signalés dans ce segment), Intel a présumé sur son site Web que ses processeurs étaient présents dans plus de 50 millions de véhicules. Leurs chips ont servi à améliorer les performances des voitures électriques, Offrir des informations utiles au conducteur et optimiser les systèmes internes. Malgré cela, L’entreprise a décidé de fermer Et concentrez-vous sur ce que vous considérez comme votre noyau: centres de données et solutions pour les clients.
Intel a assuré que respectera les engagements actuels avec ses partenaires sectoriels et que la fermeture se fera avec une transition ordonnée. Bien sûr, la plupart des employés liés à cette division perdront leur poste.
Ce mouvement ajoute à d’autres coupes importantes. L’entreprise J’avais déjà mis en garde contre les licenciements de masse il y a quelques mois et Il prévoit de réduire son modèle de production jusqu’à 15% par rapport à juillet. De plus, la zone de marketing sera également affectée: Intel laissera cette partie entre les mains de Accentuationqui utilisera des outils basés sur Intelligence artificielle pour gérer les campagnes et la communicationce qui sera plus hors du temps.
Il existe des sections d’affaires qui restent en dehors de ces ajustements. L’un d’eux est Mobileye, la société israélienne spécialisée dans les technologies de conduite autonomes dans lesquelles Intel maintient une participation majoritaire. Cette filiale continuera à fonctionner normalement et, au moins pour l’instant, elle ne semble pas être sur le radar des coupes.
Étant donné que Lip-Bu est arrivé en tant que nouveau PDG, la société a donné des signes clairs qu’il cherche à simplifier sa structure, à réduire les coûts et à se concentrer sur les domaines qu’ils considèrent comme un potentiel plus élevé. Bien qu’il n’ait pas encore présenté un plan détaillé, les mouvements récents soulignent une réorientation ferme vers l’essentiel, laissant de côté certaines initiatives qui ne correspondent pas à cette vision.
